Минималната работна заплата в България ще бъде 660 евро от 1 януари 2027 г. Правителството окончателно определи новия размер, а постановлението вече е обнародвано в „Държавен вестник“. Министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова обясни как ще бъде покрит недостигът в бюджета на Държавното обществено осигуряване (ДОО).
Сумата от 660 евро се отнася за пълен работен месец при осемчасов работен ден и петдневна работна седмица. Минималното възнаграждение за един час труд е определено на 3,98 евро. Така окончателно отпадат и спекулациите за замразяване, след като държавният глава вече бе заявил, че минималната заплата няма да бъде замразена.
Според социалния министър максималният осигурителен доход също ще нарасне, като увеличението ще бъде със 100 евро. Ефремова съобщи още, че от 1 юли пенсиите ще бъдат осъвременени по т.нар. швейцарско правило. Сред другите социални промени от началото на годината е и по-високото обезщетение за майчинство през втората година.
Как ще бъде покрита дупката в ДОО
Ефремова призна, че по-високите минимални и максимални осигурителни прагове ще донесат допълнителни приходи в бюджета на ДОО, но те няма да са достатъчни. По думите ѝ праговете се повишават умерено, доколкото гражданите и бизнесът могат да понесат увеличението.
Затова недостигът ще се компенсира с по-строг контрол и мерки за повече приходи. „Приходните мерки са свързани с повече контрол, със засилване на приходната част от осигуровките, с борба със сивата икономика“, посочи министърът.
Темата за ръста на доходите остава болезнена, като синдикатите вече предупредиха, че скромното увеличение е социална жестокост.
