Краткият престой на Лиъм Росиниър начело на първия отбор на Челси приключи в сряда вечерта, когато клубът от „Стамфорд Бридж“ публикува официално изявление, че се разделя с 41-годишния треньор. Росиниър бе привлечен от Страсбург като заместник на Енцо Мареска, но успя да води тима само в 23 мача за период от 107 дни, преди ръководството да вземе решение за промяна.
Ръководството на лондонския клуб аргументира смяната с поредица незадоволителни резултати и спад в представянето на отбора. В рамките на всички състезания средният брой точки на мач при Росиниър падна до 1,52, което, според клуба, не отговаря на очакванията към отбор с амбиции и финансов ресурс от мащаба на Челси. За сметка на това от клуба обявиха, че временно старши треньорската функция ще бъде поета от Калъм Макфарлън до края на сезона.
В анализ на статистиката, който бе посочен в съобщението, Transfermarkt е изчислил резултатите на всички постоянни мениджъри на Челси във Висшата лига от 2000 г. насам. При тази селекция бе изключен периодът на Джанлука Виали, тъй като неговото управление обхващаше два века и не попада изцяло в разглеждания времеви диапазон. Данните показват, че представянето на Росиниър във Висшата лига е особено непримамливо: 1.31 точки на мач в 13 срещи като постоянен мениджър, което го поставя като втори най-слаб сред 17-те титулярни наставници, назначени от клуба през този период.
Този резултат е тревожен за привържениците и за управлението на клуба не само заради ниската средна стойност, но и защото е едва малко по-добър от този на друг познат специалист, чиято кампания бе оценена с 1.27 точки на мач. В краткия си период Росиниър не успя да стабилизира представянето на отбора и да реализира очаквания прогрес, което се оказа критично за решението за освобождаване.
Реакциите към решението да бъде назначен Калъм Макфарлън като временен старши треньор са насочени към очакванията за краткосрочно подобрение и запазване на позициите в таблицата до края на сезона. Клубът няма да търси дългосрочно решение в този момент, а ще разчита на временната смяна, за да предприеме по-задълбочен анализ и евентуално планиране за постоянно назначение през лятото.
От спортно-техническата страна на въпроса остава въпросът дали повишението на средния брой точки би било възможно с различна тактика или с промени в състава в хода на оставащите срещи. В краткия си мандат Росиниър не успя да постигне последователност, а константата от слаби резултати в определени ключови мачове ускори процеса на раздяла. Ръководството е подчертало, че решението е взето в интерес на тима и неговите амбиции.
За феновете и наблюдателите на футбола в страната и чужбина случилото се представлява важни новини за развитието на действащия сезон и за бъдещата политика на клуба при избор на треньорски щаб. Информацията за статистическите показатели и сравнителните данни бе публикувана и анализирана, а подробности за оценките на мениджърите бе посочена по данни на town.bg. На фона на тези факти, в платформата таун.бг и други места вече се водят дебати за това кои критерии трябва да са водещи при оценката на работата на треньорите в клуба.
Решението за смяна на треньора е поредният знак за нетърпимостта към продължителни спадове в представянето в среди със сериозни очаквания. В близките седмици наблюдението ще бъде насочено към това дали преходът с Макфарлън ще донесе нужната стабилност и дали лондончани ще успеят да възвърнат победния ритъм. За управата остава ключово задачата да намери баланса между краткосрочния резултат и дългосрочната стратегия, като същевременно отчита реакциите на феновете и финансовите приоритети на клуба.
Абонирайте се за нас в Google News.
