Рая Назарян: Дават 3 месеца за назначения на рискови длъжности без тестове за почтеност

Предвидените отсрочки при въвеждането на тестове за почтеност за държавни служители създават сериозен риск от заобикаляне на закона. Това заяви депутатът Рая Назарян след заседание на парламентарната правна комисия.

По думите ѝ служителите, които вече заемат определени длъжности и попадат в т.нар. заварено положение, могат да бъдат освободени от задължението да преминават през подобна проверка. Назарян определи това като притеснителна разпоредба.

Тя обърна внимание и на друг срок, според който до 30 ноември процедурите за назначаване на длъжности с висок корупционен риск няма да подлежат на тест за почтеност. Според Назарян така настоящото правителство получава 3 месеца, в които може да извършва назначения и преназначения на чувствителни позиции без проверката, която законът цели да въведе.

Промените в Закона за държавния служител предвиждат длъжностите с висок корупционен риск да се заемат след успешно преминаване на тест. При успешно издържана проверка резултатът ще има валидност 3 години, докато лицата, които не са издържали теста, няма да могат да кандидатстват за подобна длъжност в продължение на 1 година.

Назарян посочи и друг спорен момент – методологията за провеждане на тестовете няма да бъде подробно разписана в самия закон, а ще бъде определена с наредба на Министерския съвет. Според нея това може да отслаби ефективността на новия механизъм.

Сред положителните решения тя открои приемането на предложението на Надежда Йорданова проверяващите тестовете за почтеност да запазват своята анонимност. Мярката е част от промените, насочени към засилване на контрола върху служителите на позиции с висок корупционен риск.

Законопроектът е сред ангажиментите по Плана за възстановяване и устойчивост, като крайният срок за приемането на необходимите промени е 31 август. Окончателното гласуване на текстовете в пленарната зала предстои.

Бъдете в крак с най-важните новини

С натискането на бутона за абониране потвърждавате, че сте прочели и сте съгласни с нашата Декларация за поверителност и Условия за ползване