Разликата във възнагражденията между публичния и частния сектор в България продължава да се увеличава, сочат последните данни на Национален статистически институт за края на 2025 г. Според статистиката средната брутна заплата в държавните структури достига 2844 лева, докато в частните компании остава по-ниска – 2621 лева, което оформя една от най-осезаемите разлики в полза на публичната сфера през последните години.
Председателят на Общото събрание на Асоциация на индустриалния капитал в България Васил Велев обясни, че реалната разлика в доходите след данъци и осигуровки е още по-значителна – около 526 лева. Причината според него е, че много държавни служители, включително в секторите сигурност, съдебна власт и администрация, плащат само плосък данък от 10% върху доходите си, без да правят лични осигурителни вноски. За разлика от тях работещите в частния сектор отделят 22,4% от заплатата си за осигуровки и данък, което намалява значително крайния им доход.
Велев предупреди, че тази тенденция създава риск за икономиката, тъй като по-високите възнаграждения в държавния сектор могат да привлекат кадри от бизнеса и да отслабят конкурентоспособността на компаниите. Той подчерта, че устойчивият ръст на заплатите трябва да бъде обвързан с производителността, защото именно тя определя възможностите за увеличение на възнагражденията.
От Конфедерация на независимите синдикати в България обаче оспориха тези твърдения. Президентът на синдиката Пламен Димитров заяви, че не може да се правят обобщения за целия публичен сектор, тъй като само част от служителите получават по-различен осигурителен режим. По думите му, когато се разглежда реалният ръст на възнагражденията за последните четири години, частният сектор дори има леко предимство – 22,7% увеличение спрямо 22,1% в обществения сектор.
Димитров допълни, че към третото тримесечие на 2025 г. разликата е около 75 евро в полза на публичната сфера, но това може да се промени, тъй като частните компании наваксват с по-високи увеличения в края на годината. Той подчерта, че всички работещи, независимо от сектора, допринасят за бюджета чрез данъци и осигуровки, и призова дебатът да се води на база официални данни.
Темата за разликите в доходите остава чувствителна, тъй като тя влияе не само върху пазара на труда, но и върху баланса между държавната администрация и реалната икономика.
