В България около 17% от пенсионерите продължават да работят, показват данни на Националния осигурителен институт. Това поставя страната в „златната среда“ в Европа, но крие икономически и социални последици.
Според експерти, работещите пенсионери допринасят за трудовата сила и социалната интеграция, като много от тях имат висока квалификация и играят менторска роля за новите служители. Въпреки това ниските пенсии и високата инфлация принуждават мнозина да продължават да работят, за да покриват разходите си.
Пример е Димитрина Драганчева от Русе, която след 48 години стаж като начален учител получава пенсия от едва 670 лева и е принудена да работи в магазин за билки и здравословни храни.
Според икономисти и синдикати, ситуацията отразява липсата на адекватни доходи и ниските заплати на пазара на труда, като броят на работещите пенсионери в бюджетния сектор се е удвоил през последните 10 години. В същото време част от тях остават активни и поради демографската криза и нуждата от квалифицирани кадри.
Работещите пенсионери са ценен човешки ресурс за икономиката, но високият им дял в някои сектори, като „Вътрешна сигурност“, поставя въпроси за финансовата устойчивост и натовареността на системата.
