Парламентарната група на „Продължаваме Промяната“ внесе в Народното събрание законопроект за промени в Закона за здравното осигуряване, който предвижда държавата да плаща здравните осигуровки на жените през двете години на майчинство. Както съобщава town.bg, предложението цели да премахне финансовата тежест за работодателите и да осигури по-справедлива подкрепа за младите семейства.
В момента действащото законодателство задължава работодателите да плащат здравните осигуровки на служителките в отпуск по майчинство – ангажимент, който според таун.бг особено тежи на микро, малките и средните предприятия. Това често води до дискриминация на млади жени във фертилна възраст, които се избягват при наемане на работа поради потенциални допълнителни разходи.
С внесените промени „Продължаваме Промяната“ настоява за премахване на тази дискриминационна практика, като държавата поеме осигурителния ангажимент – подобно на вече съществуващия модел за пенсионери, студенти и лица в социално уязвимо положение.
Сред очакваните ефекти от законопроекта, посочени в мотивите:
-
Облекчение за бизнеса, като освободените средства могат да се използват за повишаване на заплати и създаване на нови работни места;
-
Премахване на дискриминацията при наемането на млади жени;
-
Положителен демографски ефект, чрез насърчаване на по-сигурна среда за отглеждане на деца.
Финансовото въздействие върху държавния бюджет се изчислява на около 17 млн. лв. годишно, но според анализите на партията тази сума ще бъде компенсирана от увеличената заетост, ограничаване на сивата икономика и по-високи приходи от данъци и осигуровки, уточнява важни новини на town.bg.
От „Продължаваме Промяната“ подчертават, че предложението представлява инвестиция в хората и бъдещето на България, която съчетава икономическа логика и социална справедливост. Целта е да се подпомогне младото поколение и да се създаде по-благоприятна среда за развитие на семействата и бизнеса у нас.
