Избори 2026 Изборите са в неделя, 1 ноември Всичко за изборите →
България

Синдикатите в Пловдив стартират процедура за колективен трудов спор срещу общината заради неравномерното увеличение на заплатите

plovdiv

Синдикатите в Пловдив предприемат официални действия срещу местната власт, като започват процедура по Закона за уреждане на колективните трудови спорове. Причината е недоволството от недостатъчното и нееднакво увеличение на заплатите на служителите в общинската администрация, общинските предприятия и медицинските специалисти в детски и учебни заведения.

Председателят на СРС „Подкрепа“ – Пловдив, Атанас Кръстев заяви пред Plovdiv24.bg, че синдикалните експерти още днес започват изготвяне на документацията за стартиране на спора.

Преди приемането на бюджета за 2025 г., представители на общината, включително кметът Костадин Димитров и директорът на дирекция „Бюджет и финанси“ Виктория Чавдарова, са провели среща със синдикалните лидери от КТ „Подкрепа“ и КНСБ. Въпреки разговорите, постигнатото увеличение от 10% на заплатите на общинските служители от 1 януари е било под очакванията на синдикатите.

Според Кръстев проблем създава и това, че част от средствата са предоставени под формата на допълнително материално стимулиране (ДМС), а не като част от основното възнаграждение. Това, по думите му, не осигурява стабилна основа за бъдещо увеличение.

Служителите в общинските предприятия също получават 10% увеличение, но едва от 1 май 2025 г., с обещание за ново покачване при актуализация на бюджета.

Най-голямо напрежение обаче има при медицинските специалисти в детските ясли, градини и училища, където разликите в заплащането достигат до 200 лева. В някои по-малки общини, като „Марица“, Раковски и Асеновград, медицинските сестри получават по-високи възнаграждения от колегите си в Пловдив.

„Разликите в подхода към заплатите са неприемливи и водят до усещане за дискриминация. Ще настояваме за равнопоставеност и в края на годината може да поискаме преразглеждане на бюджета“, заяви Кръстев.

В момента синдикатите от КТ „Подкрепа“ и КНСБ подготвят нов Колективен трудов договор, който да обхване администрацията, предприятията и медицинските служители. Според тях е необходимо да се преодолее липсата на единен подход към договарянето в различните звена на общинската система.

Следвайте ни в Google NewsНовините на Town.bg във вашия поток
Сподели
ViberWhatsAppTelegram

Още от Пловдив

townplovdiv.bg →

Още по темата