Втори опит след решението на Конституционния съд

Идеята не е нова. Първоначално управляващото мнозинство я включи в преходните и заключителните разпоредби на закона за държавния бюджет за 2026 г. Конституционният съд обаче обяви текстовете за противоконституционни, като прие, че те нямат пряка връзка с приходната и разходната част на бюджета.

Затова сега вносителите избират друг законодателен път и предлагат промените директно в Кодекса на труда.

Как ще се изчислява стажът

Според проекта един ден трудов стаж ще се признава, когато работникът или служителят е отработил цялото полагащо му се по закон работно време за съответния ден. При работа на непълно работно време стажът ще се определя пропорционално на законово установената продължителност на работния ден за конкретното лице.

За един месец стаж ще се смята календарен месец, в който са отработени всички работни дни. Ако в някои месеци човек е работил по-малко дни от предвидените, броят на признатите месеци ще се получава, като сборът от отработените през тези месеци дни се раздели на 21.

Мотиви и реакции

В мотивите си авторите на законопроекта посочват, че целта им е да въведат принципа на пропорционалност при изчисляването на стажа, така че трудовите права да зависят от действително изработеното време. По думите им това ще гарантира равнопоставеност между всички работещи.

Синдикатите вече се обявиха категорично против намерението на управляващите да променят начина на отчитане на трудовия стаж. Според тях подобна мярка ще засегне правото на отпуск и редица други права на заетите.