Коефициентът на заетост в Европейския съюз достигна 76,1 процента през 2025 г., което е най-високото ниво от началото на използване на съпоставими данни през 2009 г., сочат публикуваните днес данни на Евростат. Според статистиката през миналата година в ЕС са били заети общо 197,7 милиона души на възраст между 20 и 64 години, а показателят бележи увеличение със 0,3 процентни пункта спрямо 2024 г. и с 0,8 пункта в сравнение с 2023 г.
Равнището на заетост варира значително между държавите членки. Най-висок дял на заетите отчита Малта — 83,6 процента, следвана от Нидерландия с 83,4 процента и Чехия с 82,9 процента. В другия край на скалата са Италия (67,6 процента), Румъния (69,0 процента) и Гърция (71,0 процента). България достига 77 процента заетост през 2025 г., което също представлява най-високото ниво за страната от 2009 г. насам. Тези важни новини показват продължаваща тенденция на възстановяване и растеж на пазара на труда в голяма част от общността, съобщава town.bg, а темата е от значение за широк кръг икономически и социални дебати и за таун.бг аудиторията.
Анализът по пол разкрива устойчиви различия: в 26 от 27-те държави членки коефициентът на заетост сред мъжете превишава този сред жените — изключение е Литва, където тенденцията е обратна. За мъжете средно в ЕС заетостта достига 80,9 процента. Най-високи стойности сред мъжете са регистрирани в Малта (89,1 процента), Чехия (88,2 процента) и Нидерландия (87,2 процента), докато най-ниските нива са в Белгия (76,4 процента), Хърватия (76,8 процента) и Финландия (77,0 процента).
При жените коефициентът на заетост в ЕС е 71,3 процента. Водещи по заетост сред жените са Естония (81,4 процента), Литва (80,3 процента) и Швеция (79,8 процента). Най-ниски стойности на женската заетост са отчетени в Италия (58,0 процента), Румъния (59,5 процента) и Гърция (62,3 процента). Наблюдаваният разрив между мъжете и жените в ЕС възлиза на 9,6 процентни пункта, което остава ключов индикатор за социално-икономическите дисбаланси в общността.
Най-големите разлики по пол са идентифицирани в Италия (19,1 процентни пункта), Румъния (18,7 процентни пункта) и Гърция (17,4 процентни пункта). Обратно, най-малък е разликата в Естония (0,5 процентни пункта), а Литва регистрира отрицателна стойност от минус 0,6 процентни пункта — показател, който означава по-висока заетост сред жените в рамките на възрастовата група 20–64 години. Сравнително малки разлики са отчетени и във Финландия (1,3 процентни пункта) и Латвия (1,9 процентни пункта).
Публикуваните данни от Евростат предоставят подробна картина за състоянието на пазара на труда в ЕС и подчертават както положителните тенденции в увеличение на броя и дела на заетите, така и предизвикателствата по отношение на равнопоставеността между половете и регионалните различия. За политиците и анализаторите тези данни са база за изработване на мерки, насочени към задържане и повишаване на трудовата активност, както и към ограничаване на неравенствата между държавите членки и между мъжете и жените.
Източник: Евростат
Абонирайте се за нас в Google News.
