Предложеното увеличение на възнагражденията с 5% вече предизвиква сериозно обществено напрежение, което прераства в протести в различни градове на страната. Това заяви представителят на КНСБ Тодор Капитанов в ефира на Би Ти Ви, като предупреди, че недоволството сред работещите в бюджетната сфера се задълбочава.
В столицата вече се проведе протестно шествие с искане за по-високи доходи. Синдикатът се противопоставя и на предложението минималната работна заплата през следващата година да бъде 660 евро.
По думите на Капитанов срещата с представители на властта не е довела до конкретни договорености. Синдикатите настояват за поне 10% увеличение на заплатите, като според него дори този размер не е достатъчен, но представлява разумен минимум спрямо възможностите на бюджета.
„И тези 10% не стигат, но все пак имаме някаква разумност в границите на своите искания. Считаме, че тези средства могат да бъдат намерени в бюджета“, заяви той.
Конкретните варианти за осигуряване на необходимото финансиране ще могат да бъдат обсъдени след представянето на пълния проектобюджет. Капитанов обаче изрази недоволство от липсата на предварителен диалог и финансови разчети.
Според него социалният диалог, предвиден както в европейските правила, така и в българското законодателство, на практика отсъства. Той смята, че с действията си държавата дава лош пример за отношенията между работодатели и служители.
Недоволството не обхваща само държавната администрация. Сред засегнатите сектори са училищното и предучилищното образование, университетите, здравеопазването, транспортът, БДЖ, Националната компания „Железопътна инфраструктура“, културата, земеделието и околната среда.
В протестните действия участват и служители на библиотеки, опери, театри, „Български пощи“ и Агенцията за социално подпомагане.
„Хората са гневни. Имам възможността покрай работата си да разговарям с тях и да слушам личните им съдби. В момента наистина става въпрос за борба за оцеляване“, подчерта синдикалният представител.
Като пример той посочи работещи, които получават около 530 евро чисто месечно. При подобен доход увеличение от 5% би означавало по-малко от 27 евро допълнително, а според Капитанов тази сума не може да компенсира реалните разходи за живот.
„С 25 евро човек не може да направи дори един пазар“, коментира той.
От КНСБ са категорични, че няма да приемат увеличение под исканите 10%. Капитанов подчерта, че според синдиката става дума не за обикновени преговори за по-високи заплати, а за възможността хората да покриват основните си нужди.
„Това, което се случва с тези 5%, е социална жестокост, прикрита под бюджетна дисциплина“, заяви той и предупреди, че пренебрегването на исканията може да доведе до тежка социална криза.
Капитанов постави и въпроса какво трябва да изпитва един работещ, за да пътува цяла нощ от Варна, Силистра, Добрич и други населени места, за да участва лично в протест, вместо да изразява недоволството си само в социалните мрежи.
Междувременно КНСБ вече е изпратила официално искане за среща на високо равнище с министър-председателя.
Относно минималната работна заплата за 2027 г. Капитанов уточни, че синдикатите са участвали в разработването на нова формула за определянето ѝ. Тя обаче все още не е окончателно завършена заради липсваща методика за един от показателите, свързани със заплатата за издръжка.
Според договорените от синдиката условия минималното възнаграждение трябва да се определя съгласно действащия закон — на ниво 50% от средната работна заплата. По изчисленията на КНСБ това би означавало 690 евро.
Капитанов смята, че предложените 660 евро не отразяват достатъчно поскъпването на живота и не осигуряват необходимата защита на доходите на най-нископлатените работещи.
