През декември 2024 г. обявите за работа в България отбелязват значителен спад от 39% спрямо предходния месец. Това показва месечният анализ на HR компанията и кариерния сайт „Джоб тайгър“ (JobTiger). Спадът възлиза на около 15 000 обяви по-малко, като общият брой на предложенията за работа през последния месец на годината е около 23 200.
Причината за този драстичен спад се свързва с празничните почивни дни и малкото работни дни в края на декември, които създават дълги почивни периоди, намалявайки активността както на работодатели, така и на търсещите работа. В резултат на това всички сектори отчетоха двуцифрени спадове в броя на обявите. Най-голям спад има в секторите „Търговия и продажби“, „Производство“ и „Хотелиерство и ресторантьорство“.
Също така, на годишна база също се отчита спад от 23% в броя на обявите за работа спрямо края на 2023 г.
Прогнозите на HR компанията сочат, че с началото на 2025 г. и с възобновяването на работния сезон се очаква предлагането на работа да нарасне, като се акцентира върху състоянието на ИТ сектора и предложенията за дистанционна работа.
Намалението на предложенията за работа се е отразило и в градовете, като София, Пловдив, Варна и Бурга, където също отчитат спад в броя на обявите.
