Съществува сериозно разминаване между предпочитанията за професионална реализация на завършващите училище и реалните нужди от кадри на пазара на труда. Това показват наблюденията на Adecco България, направени сред над 300 български и международни компании от секторите ИТ, аутсорсинг, телекомуникации, финанси, търговия и производство.
Сред най-желаните специалности през последните години продължават да бъдат „Право“, „Психология“, „Международни отношения“ и „Журналистика“. Данни на Министерството на образованието показват, че над половината студенти в страната се обучават в направления като „Икономика“, „Педагогика“, „Медицина“, „Администрация и управление“, „Информатика и компютърни науки“ и „Право“.
„Докато традиционните и социално престижни специалности привличат огромен интерес, реалният бизнес изпитва остър недостиг на кадри в сфери, които осигуряват стабилни доходи и развитие. Ако по време и непосредствено след ковид пандемията имаше глад за специалисти в ИТ, изнесени услуги и производства, то в края на 2024 г. и началото на тази година пазарът вече има съвсем други нужди“, коментира Николай Тръмбев от Adecco България.
Сред най-горещите роли в момента са строителни инженери, проектни ръководители, специалисти в сферата на продажбите, лекари и медицински сестри. Прогнозите за следващите 3-5 години сочат засилено търсене на ИТ експерти в областта на изкуствения интелект и киберсигурността, инженери в механиката, електрониката и електротехниката, както и квалифицирани кадри за проекти, свързани с възобновяемата енергия.
Търсенето и недостигът на кадри водят до повишаване на заплатите, като ИТ секторът продължава да е най-добре платеният в България с голяма преднина пред останалите индустрии.
„Необходима е по-добра координация между висшето образование и бизнеса, както и активна роля на държавата в кариерното ориентиране още в гимназиален етап. Само така можем да подготвим бъдещи кадри, които ще бъдат не просто образовани, а и необходими“, подчертава Николай Тръмбев.
