Кризата в столичния транспорт извади наяве управленската неадекватност на кмета Васил Терзиев

Управлението на кризи е основна задача на всяка политическа фигура. Когато те не бъдат разпознати, предотвратени или овладени, последствията могат да са сериозни – както за гражданите, така и за самото управление. Именно такава е ситуацията с текущата стачка в столичния автотранспорт, която според наблюдатели ясно показва неспособността на кмета Васил Терзиев да реагира навременно и адекватно.

Въпреки продължителните предупреждения от страна на синдикатите – включително месец с протестни табели в превозните средства и дни наред с ефективни действия – градската управа не е предприела реални стъпки за предотвратяване на напрежението. Този пропуск се тълкува като липса на политически усет и подценяване на сериозността на ситуацията.

Допълнително напрежение внасят напускането на заместник-кмета по транспорта Илиян Павлов и политическите размествания в коалицията, подкрепяща кмета. Терзиев, който вече не разполага с мнозинство в Общинския съвет, се опитва да прехвърли вината върху други политически сили – включително ГЕРБ–СДС, БСП и ИТН – вместо да търси диалог и решения.

След проведения миналата седмица кръг от преговори, кметът дори си позволи да постави ултиматум към протестиращите, като отложи възможността за следваща среща с тях с четири дни. Това бе възприето като сериозна стратегическа грешка, тъй като при криза времето е ключов ресурс. Пропуснатото време, съчетано с липсата на инициативност, задълбочава конфликта и затвърждава образа на кмет, който не умее да ръководи в трудни моменти.

Анализатори открояват три основни проблема в подхода на Васил Терзиев: липса на политическо усещане за време, неспособност да разбира комплексността на обществените процеси и пълна липса на самокритичност. Вместо да поеме отговорност и да търси реалистични решения, той се впуска в публични обвинения и търси конспиративни обяснения за кризата.

Ако не се промени подходът към управлението на столицата, кризите няма да намалеят – те ще се множат. Защото, както историята показва, лидерите се издигат или пропадат именно в моментите на напрежение.

Бъдете в крак с най-важните новини

С натискането на бутона за абониране потвърждавате, че сте прочели и сте съгласни с нашата Декларация за поверителност и Условия за ползване