Младите хора в България все по-често заявяват желание за 4-дневна работна седмица и 6-часов работен ден. Това показва проучване на Нов български университет и платформата kazva.bg, цитирано от bTV. Общата оценка на студентите за работната среда в страната е 52 от 100 точки, което се интерпретира като неутрално до леко негативно отношение.
Основните фактори за тази оценка са ниските възнаграждения, липсата на добра управленска култура и ограничените възможности за развитие. Проучването подчертава, че много от анкетираните млади хора мечтаят за собствен бизнес или работа като фрийлансъри. Това показва стремеж към самостоятелност, гъвкавост и контрол над собствения кариерен път.
Най-желаните сфери за реализация са „Култура и изкуство“, следвани от „Бизнес“ и „Медии и комуникации“. В същото време най-важният критерий при избора на бъдещо работно място е постигането на баланс между професионалния и личния живот.
Повечето от анкетираните млади хора биха предпочели да останат и да се реализират в България. Според социолога Добромир Живков това е признак за зрялост – те не очакват нереалистично високи заплати, а по-скоро търсят стабилна и позитивна работна среда с възможности за развитие.
Много студенти в НБУ избират образованието не само като средство за професионална реализация, а и от интерес към знанието, отбеляза проф. Людмил Георгиев. Той подчерта, че университетът предлага възможност за втора специалност (майнър), която да допълни подготовката на студентите в различни професионални направления.
Според проф. Георгиев ролята на университета е да подготвя младите хора не за конкретна позиция, а за адаптиране към динамичната професионална среда. Той акцентира върху нуждата от сътрудничество между институциите – икономика, образование, труд, социална политика и финанси – за създаване на обща стратегия, която да гарантира сигурност и перспективи за младите след дипломиране.
