Недостигът на работна ръка в индустрията у нас вече е по-сериозен от този в туристическия сектор. Това заяви управителят на платформата за подбор на персонал „Джобтайгър“ ООД Светлозар Петров в интервю за БТА по време на научната конференция „Туризмът и новата реалност“ във Варна.
„Проблемът с кадрите става хроничен. Държавата се опитва да помогне, но отговорността остава основно на бизнеса, който трябва да търси ефективни решения“, подчерта Петров. Според него няма как да се прекрати вносът на работна ръка, тъй като това е практика в цяла Европа, а България не прави изключение.
В туристическия сектор ситуацията може да се подобри, ако повече обекти преминат към целогодишна дейност и предлагат по-атрактивни условия. „Много хотели са проектирани като сезонни, което ги обрича да разчитат на чуждестранна работна сила“, посочи още експертът. Той допълни, че българите вече трудно се мотивират да поемат сезонна работа, особено при наличието на постоянни позиции с добро заплащане в индустрията.
Светлозар Петров участва в конференцията, организирана от Икономически университет – Варна по повод 60-годишнината от създаването на специалност „Туризъм“. Сред темите на форума бяха устойчивото развитие на сектора, управлението на туристическите дейности и ролята на изкуствения интелект. Гости на събитието бяха представители на академичните среди, бизнеса и институциите, сред които секретарят на президента по образование, култура и туризъм Илин Димитров и зам.-председателят на парламентарната комисия по образование Петя Цанкова.
