Анализ на неправителствената организация Оксфам, изготвен съвместно с Международната конфедерация на профсъюзите (ITUC) по повод Международния ден на труда, показва драматично разширяване на разликата между възнагражденията на работниците и тези на изпълнителните директори. Според изследването реалното заплащане на работниците в световен мащаб е спаднало с 12% в периода 2019–2025 г., докато възнагражденията на CEO са нараснали с 54%.
Документът отчита, че през последната година възнагражденията на изпълнителните директори на най-големите корпорации са се увеличили с 11% в реално изражение, докато средностатистическият работник е получил едва 0,5% повишение на реалната си заплата. Средната комбинирана стойност на заплата и бонуси за CEO в извадката е достигнала 8,4 милиона долара за 2025 г., спрямо 7,6 милиона долара през 2024 г. Анализът подчертава, че един средностатистически работник би трябвало да работи около 490 години, за да натрупа същата сума.
Още по-ярък е фокусът върху най-високите индивидуални възнаграждения: най-малко четирима изпълнителни директори на големи корпорации са получили над 100 милиона долара под формата на заплати и бонуси за 2025 г. На върха на тази класация е Хок Тан, шеф на Broadcom, с възнаграждение над 205 милиона долара. Общото възнаграждение на десетте най-добре платени CEO надхвърля 1 милиард долара, което допълнително илюстрира концентрацията на доходи в най-върховете на корпоративната йерархия.
Анализът подчертава и ролята на дивидентите в натрупване на богатство: близо 1000 милиардери са получили общо 79 милиарда долара дивиденти през 2025 г., сума, която експертите сравняват с 2500 долара всяка секунда. Сред значителните еднократни плащания се открояват 3,8 милиарда долара за Бернар Арно и 3,7 милиарда долара за Амансио Ортега за 2025 г. Докладът посочва, че средностатистическият милиардер е спечелил от дивиденти за по-малко от два часа повече, отколкото средният работник получава за цяла година.
Оксфам отчита и значителен скок в общото богатство на милиардерите през 2026 г. Само за 12 месеца това богатство нараснало с 4 трилиона долара, като общото богатство на милиардерите надвишава с 1,5 трилиона долара това на най-бедните 4,1 милиарда души на планетата. Броят на милиардерите се е увеличил с 400 спрямо предходната година, като 45 от новите милиардери са натрупали състояния в сферата на изкуствения интелект.
Докладът предупреждава, че високото и концентрирано богатство често се използва за политическо влияние и подкопаване на демократични процеси. В тази връзка Международната конфедерация на профсъюзите и Оксфам призовават за спешни мерки за ограничаване на екстремното богатство, сред които въвеждане на по-високи и по-справедливи данъци за най-богатите и задължителни ограничения върху заплатите на изпълнителните директори.
Анализът обхваща данните от възнагражденията на директорите на 1500 от най-добре платените корпорации в 33 държави за 2025 г. и акцентира върху системните фактори, които позволяват на най-високо платените шефове и собственици да увеличават богатството си в условията на застой или спад на работническите доходи. В допълнение към икономическите последици, докладът поставя въпроса за социалната справедливост и необходимите политики за намаляване на неравенството.
В контекста на тези данни Оксфам и ITUC отправят призив за политически решения, които да ограничат екстремните възнаграждения и да осигурят по-справедливо разпределение на печалбите. Тези изводи представляват важни новини за дебата по доходите и корпоративната отговорност, съобщава town.bg.
Източник: БТА
Абонирайте се за нас в Google News.
