Минималната работна заплата за 2027 г. би достигнала 690,44 евро, ако досегашният механизъм за автоматичното ѝ определяне не беше отменен. Това заявиха от „Продължаваме промяната“, след като Националният статистически институт публикува актуалните данни за средното трудово възнаграждение през 2-рото тримесечие.
От партията посочват, че при запазване на старите правила още сега щеше да има яснота както за работодателите, така и за работещите относно размера на минималното възнаграждение през следващата година.
Според „Продължаваме промяната“ именно отменената формула е щяла да доведе до минимална заплата от 690,44 евро през 2027 г. От формацията настояват правителството да представи възможно най-скоро новия механизъм, по който ще се определя размерът на минималното възнаграждение.
От партията заявяват, че очакват бъдещите правила да не поставят работещите в по-неблагоприятна позиция и минималната заплата да бъде поне 690,44 евро.
От „Продължаваме промяната“ правят и изчисление за възнагражденията на учителите. Според тях, ако се спазват параметрите на действащия колективен трудов договор, през 2027 г. заплатите в системата на образованието трябва да нараснат с 11,4%, като достигнат 1726 евро.
Политическата формация отправя критики и към Бюджет 2026. Оттам твърдят, че заложените политики не осигуряват достатъчен ръст на доходите, докато в същото време са предвидени 1,7 млрд. евро капиталови разходи без достатъчно конкретика и увеличение с 1,5 млрд. евро на разходите за издръжка.
От „Продължаваме промяната“ предупреждават, че при подготовката на Бюджет 2027 не трябва да се допуска сценарий, при който доходите на гражданите остават ограничени, докато публичните средства се насочват преимуществено към приближени до властта структури.
Очаква се разговорите между работодатели, синдикати и държавата за новия механизъм за определяне на минималната работна заплата да продължат, като ключовият въпрос остава дали размерът за 2027 г. ще достигне посочените от ПП 690,44 евро.
