Лидерът на „Продължаваме промяната“ Асен Василев защити позицията си, че минималната работна заплата трябва да достигне 690 евро, като заяви, че дори показателят за производителността на труда подкрепя подобно увеличение.
В публикация в социалните мрежи той коментира предстоящите промени в начина на определяне на минималното възнаграждение. Досега размерът му се изчисляваше автоматично като 50% от средната заплата, но новият подход предвижда той да се определя по 4 критерия – покупателната способност, медианната заплата, темпа на нарастване на възнагражденията и производителността на труда.
За следващата година рамката за договаряне е между 620,2 евро и 672,8 евро, като конкретната сума предстои да бъде договорена между работодателите и синдикатите.
Василев се позова на данни на Евростат за 2025 г., според които срещу всеки 1 евро минимална заплата българският работник създава продукция за 6,25 евро. По думите му това е над средното равнище за Европейския съюз, където съотношението е 5,50 евро, както и над показателите за Румъния, Гърция и Полша.
Според него, ако се използва единствено производителността на труда като критерий, минималното възнаграждение у нас трябва да се повиши с 11,4%, което отново води до ниво от около 690 евро месечно.
В публикацията си Василев подчертава, че устойчивият икономически растеж не може да се основава на евтин труд, а на по-качествени продукти, модерни технологии и по-ефективна организация на производството.
Той посочва още, че именно работодателите носят основната отговорност за повишаването на производителността чрез инвестиции в механизация, автоматизация и по-добри производствени процеси. Като пример дава български работник, който започва работа в Германия и отчита многократно по-висока производителност не заради промяна в уменията си, а заради по-добрата работна среда и организация.
