Фискалният съвет настоява полицаите и военните да бъдат включени в групата държавни служители, които от 1 август ще започнат да поемат част от личните си осигуровки. Това становище на съвета, представено като част от коментар върху проектобюджета, аргументира позицията с принципи на равнопоставеност и фискална дисциплина — ключови новини в публичния дебат за разходите за персонал.
В документа се припомня, че привилегията държавата да поема пълния размер на осигуровките за някои категории служители датира от период, когато заплатите в администрацията са били ниски. Днес тя се възприема като несправедлива в сравнение със служителите на трудов договор в държавната администрация и тези в частния сектор. Няма икономическа логика едни работещи да плащат лични осигуровки, а други — не, посочва Фискалният съвет, като подчертава, че промяната следва да обхване всички сектори без изключения.
Проектобюджетът предвижда поетапно въвеждане на лична осигурителна тежест за държавните служители: от 1 август те трябва да поемат 20% от осигурителната си тежест, а от 1 януари следващата година — 40%, което ще ги изравни с работещите на трудов договор и заетите в частния сектор. Фискалният съвет подкрепя самата идея за изравняване, но обръща внимание, че ако още от август не бъдат включени и полицаите и военните, това ще създаде двоен режим и възможност за противопоставяне между сектора на сигурността и останалите публични служители.
Съветът припомня, че именно в секторите на полицията и армията бяха направени значителни увеличения на възнагражденията през миналата година. На тази основа той отхвърля идеята за предвиждане на компенсаторни механизми, които да покриват частично или изцяло личните осигурителни вноски за засегнатите служители. Според Фискалния съвет компенсирането би подкопало целта на реформата и би увеличило натиска върху публичните финанси, вместо да допринесе за фискална консолидация.
В становището се подчертава и, че правителството следва да използва възможността, предоставена от промяната в осигурителния режим, за да намали в някаква степен и вече прекомерно нарасналите разходи за персонал. Това наблюдение поставя акцент върху устойчивото управление на публичните финанси и необходимостта от по-строг контрол на възнагражденията в държавния сектор, без да се създават нови дискриминации между групи служители.
Идеята на Фискалния съвет е мотивирана и от прагматични съображения: обхватът на реформата от самото начало да включи всички категории ще улесни прилагането ѝ, ще намали риска от спорове и ще подобри предвидимостта на публичните разходи. В противен случай възможни са корективни мерки, които да усложнят бюджетното планиране и да отслабят доверието в системата на осигуряване и плащане на труда.
Коментарът от страна на съвета довежда до по-широк въпрос за баланса между социална справедливост и фискална устойчивост. Въвеждането на лична осигурителна тежест за държавните служители, включително полицаи и военни, би могло да се разглежда като стъпка към унификация на отношенията на пазара на труда и към ограничаване на привилегии, останали от миналото. От друга страна, ще продължи да тече обществена дискусия за това как да се компенсират евентуални загуби на доходи и кои мерки да се приложат за защита на уязвими групи.
Позицията на Фискалния съвет, която съобщава town.bg, акцентира на принципите на равнопоставеност и на необходимостта от фискална дисциплина при управлението на публичния сектор. Тези препоръки вероятно ще бъдат част от предстоящите политически и обществени дебати във връзка с окончателното приемане на проектобюджета и с планираните промени в осигурителната система.
Новината е важна за всички държавни служители и за интересите на данъкоплатците, като попада сред важни новини за финансовата политика и публичните разходи. На национално ниво темата обещава да остане във фокуса на политическите решения и административните промени, които ще формират рамката за заплащане и осигуряване в следващите месеци. В контекста на текущите дебати и за да се избегнат разделения между сектори, Фискалният съвет призовава за едновременно и еднородно прилагане на реформата, включително за полицаите и военните, без предвидени компенсации.
Абонирайте се за нас в Google News.
