Правителството подготвя нов механизъм за определяне на минималната работна заплата, който ще бъде разгледан през август и ще залегне в рамката на бюджета за 2027 година. Това съобщи премиерът, като уточни, че към този момент не се предвижда замразяване на минималното възнаграждение.
Според заявената позиция, новият модел ще бъде изготвен от Министерския съвет и ще има за цел да въведе по-ясни и устойчиви правила за формиране на минималната заплата. Темата се обсъжда от години, но до момента липсваше политически и социален консенсус между държава, работодатели и синдикати.
Представители на работодателските организации подчертават, че съществуващата формула за определяне на минималното възнаграждение, въведена през 2023 г., е довела до значителни дисбаланси в икономиката. Според тях тя не отчита в достатъчна степен реалната производителност и структурните особености на пазара на труда.
От своя страна икономисти обръщат внимание, че минималната работна заплата има директно отражение върху осигурителната система, тъй като служи като база за изчисляване на социалните вноски. Това прави всяка промяна в механизма чувствителна както за бизнеса, така и за държавния бюджет.
В публичния дебат се откроява и въпросът за така наречената „сива икономика“, включително практики за неофициално заплащане, които според експерти изкривяват реалната картина на доходите в страната. Това допълнително усложнява изработването на универсална формула.
По данни на работодателските организации минималната работна заплата е нараснала с над петдесет процента за последните три години, което според тях изпреварва темпа на икономическия растеж. Те настояват новият механизъм да включва обективни показатели като инфлация и производителност на труда, за да се избегне изкуствено ускоряване на доходите.
Икономически анализатори посочват, че в редица европейски държави подобни въпроси се решават чрез постоянни консултативни съвети между социалните партньори. Като пример се посочват модели, при които синдикати и работодатели участват равноправно в определянето на минималните стандарти.
В този контекст дебатът около новия механизъм за минималната заплата се очертава като един от ключовите социално-икономически въпроси в подготовката на бюджета за 2027 година.
