Оттеглянето на големи инвеститори от България не води до увеличаване на безработицата, която остава под 4% и продължава да бъде по-ниска от средните нива за Европейския съюз. Въпреки това, страната се сблъсква с нарастващ проблем с недостига на работна сила. Най-голямо търсене има на работници в строителството, туризма и информационните технологии.
Експерти от Българската стопанска камара отбелязват, че една трета от компаниите в сектора на информационните технологии изпитват сериозни трудности при намирането на персонал. Проблемът с недостига на работна ръка е също изразен и в търговията, селското стопанство и производството. Въпреки че страните от Югоизточна Европа са предпочитани за трудова реализация, България не успява да привлича работници от близки държави като Молдова, Грузия и Армения, които предпочитат по-високото заплащане в други региони.
Въпреки растящия натиск върху работните заплати, броят на съкратените работници остава малък, което не променя общата статистика за безработицата. Според Жасмина Саръиванова от Стопанската камара, причините за този недостиг са многобройни, включително увеличаването на минималната работна заплата, и се налага задълбочен анализ на ситуацията от Агенцията по заетостта.
