Министерският съвет одобри промени в Кодекса на труда, с които се въвежда нов механизъм за определяне на минималната работна заплата. Социалният министър Наталия Ефремова съобщи, че всяка година до 15 август правителството ще трябва да предлага нов размер на МРЗ.
Предвижда се на всеки 3 години да се прави и оценка дали размерът на минималната заплата е адекватен. Според Ефремова механизмът е разработен съвместно със социалните партньори и определя както критериите, така и конкретните показатели, които ще се използват при определянето на възнаграждението.
Новият подход ще се основава на 4 показателя, обединени в композитен индикатор. Сред тях са покупателната способност, равнището и ръстът на заплатите, както и производителността на труда.
Покупателната способност ще се измерва чрез средногодишната промяна на цените в малката потребителска кошница. При равнището на заплатите ще се отчита годишното изменение на брутната медианна работна заплата, а при ръста на възнагражденията – промяната на средната брутна работна заплата.
Производителността на труда ще се оценява чрез изменението на брутната добавена стойност на 1 зает за последните 10 години.
Ефремова заяви, че стремежът е минималната работна заплата едновременно да достигне 60% от медианната работна заплата и да се доближи до необходимото ниво за издръжка на живот.
Националният статистически институт ще има задача да определи методология за изчисляване на издръжката на живот. Според министъра методологията трябва да бъде разработена в срок до 9 месеца от приемането на законопроекта от Народното събрание.
Промените предвиждат и по-активно участие на социалните партньори в преговорите за размера на минималното възнаграждение. Целта е според правителството системата да стане по-предвидима за работещите, бизнеса и държавата.
Промени и при семейните помощи
Министерският съвет одобри и промени в Закона за семейни помощи за деца. С тях се облекчават част от условията за получаване на държавна подкрепа.
Една от основните промени премахва изискването еднократните помощи за ученици от 1, 2, 3, 4 и 8 клас да бъдат връщани при повече от 5 неизвинени отсъствия.
Мотивът е, че помощта се отпуска за цялата учебна година и връщането на пълния ѝ размер се оценява като несъразмерна санкция.
Променя се и правилото за месечните семейни помощи. При определен брой отсъствия помощта вече няма да бъде спирана за цялата година, а само за месеца, през който са допуснати нарушенията.
Според анализите, цитирани от правителството, продължителното прекъсване на финансовата подкрепа може да увеличи риска от отпадане на деца от образователната система, вместо да ги стимулира да посещават редовно училище.
Разширява се и кръгът на хората, които могат да получават семейни помощи. Право на такава подкрепа при изпълнение на съответните условия ще имат и бременни жени, както и семейства на чужди граждани, получили закрила по Закона за убежището и бежанците.
