От началото на 2024 година броят на издадените разрешения за наемане на непълнолетни лица в България достигна 16 355. Това съобщиха от пресцентъра на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ (ИА ГИТ). В сравнение със същия период на миналата година, когато разрешенията са били 14 415, се отчита увеличение.
Според Кодекса на труда непълнолетните лица се ползват със специална закрила. Те работят при облекчен режим – с намалено работно време от 35 часа седмично и 7 часа дневно в рамките на петдневна работна седмица. Въпреки това, възнаграждението им не може да бъде по-ниско от минималната работна заплата за страната. Законът забранява на непълнолетните да полагат нощен и извънреден труд. Наемането на непълнолетни без съответно разрешение се счита за престъпление, а при установяване на такива случаи ИА ГИТ уведомява Прокуратурата.
През октомври 2024 година агенцията проведе национална кампания за информиране на младежите за техните трудови права и задължения. В рамките на инициативата инспектори по труда посетиха 50 училища в страната, където изнесоха лекции по теми, свързани с трудовото законодателство, условията за работа на непълнолетни и значението на безопасните условия на труд. Кампанията бе организирана по случай 117 години от създаването на Главната инспекция по труда, отбелязани на 3 ноември.
Подобни инициативи бяха проведени и през пролетта на 2024 година, когато инспектори посетиха 40 училища. Историята на институцията започва през 1907 година с приемането на първия закон за закрила на труда, който полага основите за защита на женския и детския труд в индустриалните заведения. Законът за Инспектората по труда, утвърден с Указ на княз Фердинанд, регламентира функциите и структурата на институцията.
ИА ГИТ продължава да работи активно за повишаване на осведомеността на младите хора относно техните трудови права и осигуряване на спазването на трудовото законодателство.
