Сериозен спад в обявите за работа бележи онлайн платформата JobTiger през април, като те са с около 1400 по-малко спрямо март, а на годишна база намалението достига цели 9% – близо 4000 обяви по-малко в сравнение със същия период на 2024 г. Това сочи редовният месечен анализ на платформата, обхващащ динамиката на пазара по сектори, региони и форми на заетост.
Повечето сектори със спад, изключенията са малко
По-голямата част от икономическите сектори отбелязват понижение в броя на предложенията за работа с между 5% и 10%, включително:
Търговия и продажби
Административни и обслужващи дейности
Строителство
Производство
Логистика и транспорт
Счетоводство, финанси и одит
Здравеопазване и фармация
Маркетинг и реклама
Слабо положително изключение правят секторите „Хотелиерство и ресторантьорство“ и „Високи технологии (ИТ)“, които отбелязват увеличение от 3% в броя на обявите спрямо март.
На годишна база обаче, и тези отрасли продължават да изостават спрямо 2024 г., особено ИТ секторът, който изпитва забележимо свиване в предлагането.
Търговията остава водеща, ИТ с едва 7% дял
В структурата на пазара през април най-голям остава делът на:„Търговия и продажби“ – 26% от всички обяви
„Хотелиерство и ресторантьорство“ – 18%
„Производство“ – 16%
Административни дейности (11%)
Логистика (10%)ИТ (7%)
Строителство (5.3%)
Здравеопазване (5%)
Финанси и счетоводство (4.5%)
Маркетинг (3%)
Изкуства (1%)
Дистанционната работа също спада
Предложенията за работа от вкъщи или хибридна форма на заетост също бележат спад от 3% през април, достигайки около 3200 обяви, или 8% от общото предлагане. На годишна база намалението е по-съществено – 7% спад спрямо април 2024 г.
София усеща най-силен спад
Регионалният анализ показва, че водещите областни центрове също регистрират спад от 6% в обявите, като най-значително е намалението в:
София – 9%
Стара Загора – 7%
Пловдив – 5%
Варна – 3%
Изключения са:
Бургас – ръст от 4%
Русе – ръст от 2%
Разпределението на обявите по градове изглежда така:
София – 37%
Пловдив и Варна – по 9%
Бургас – 5%
Русе – 3%
Стара Загора – 2%
Тенденцията: По-малко възможности, по-висока конкуренция
Намаляването на обявите за работа в почти всички сектори сигнализира за охлаждане на пазара на труда, свиване на новите назначения и потенциална предпазливост от страна на работодателите в период на икономическа несигурност.
