Остра позиция срещу обсъжданите промени в осигурителния модел за държавните служители изрази президентът на Конфедерацията на независимите синдикати в България КНСБ Пламен Димитров по време на пресконференция, предава БТА.
По думите му, ако бъде въведен модел, при който държавните служители започнат сами да поемат своите осигурителни вноски, това поставя под въпрос самата логика на Закона за държавния служител. Според него подобна промяна би обезсмислила статута и гаранциите, заложени в този законов режим, без да предоставя реални компенсиращи ползи.
Димитров подчерта, че синдикатите не приемат начина, по който темата се поставя в публичното пространство, като настояват за предварителни консултации, ясни разчети и задълбочен социален диалог, преди да се предприемат каквито и да било законодателни промени.
Той предупреди, че при продължаване на подобен подход организацията е готова да реагира с всички налични средства за защита на правата на работещите. Според него решението не може да бъде налагано едностранно, без участие на социалните партньори.
В изказването си синдикалният лидер постави и по-радикална хипотеза – ако държавата върви към прехвърляне на осигурителната тежест върху служителите, тогава следва да се обсъди и отпадането на специалния статут на държавната служба. Това би означавало преминаване към общия трудов режим с всички произтичащи от това права, включително колективно договаряне и право на стачка.
Той изтъкна, че в момента държавните служители са в по-ограничена правна позиция в сравнение със заетите в частния сектор, включително по отношение на синдикално договаряне и някои форми на трудова защита и допълнително възнаграждение.
Дебатът се развива на фона на подготовката на проектобюджета за следващата година, като очакванията са финансовият министър да представи основните параметри на бюджетната рамка в следобедните часове. В този контекст темата за осигурителната тежест на публичния сектор се очертава като една от най-спорните в социалния диалог.
