Сезонът по морето започва с тревожен недостиг на персонал – туристическият сектор в България навлиза в лято 2025 с по-малко от половината от необходимите работници. По данни на Българската асоциация на хотелиерите и ресторантьорите, дори значителното увеличение на заплатите – между 10% и 20% спрямо миналата година – не е успяло да привлече достатъчно желаещи, особено сред българите.
Стартовите възнаграждения в сектора вече достигат впечатляващи нива – 1300 лв. за камериерки, 2500 лв. за бармани и до 5000 лв. за главни готвачи. Но и това не е достатъчно. „Чуждестранни работници често приемат позиции за по 800–1000 евро месечно, но броят им е спаднал с 45% в сравнение с миналата година“, обясняват от бранша. Основната причина: мудна бюрокрация и забавени процедури за издаване на визи и разрешителни за работа на граждани от трети страни.
Най-остър е недостигът в хотелиерството и ресторантьорството, като особено критични са позициите за готвачи, сервитьори, камериерки и бармани. Бизнесът призовава за законодателни промени, които да облекчат наемането на сезонна работна ръка извън ЕС.
Според Института за пазарна икономика, Варна оглавява класацията по търсене на сезонни кадри, с необходимост от близо 26 000 души. Подобни проблеми се наблюдават и в Бургас, както и в почти всички морски курорти в страната.
Туризмът остава ключов сектор за икономиката, но без адекватна работна сила перспективите за успешен летен сезон изглеждат под въпрос.
