Асоциация на индустриалния капитал в България (АИКБ) подаде жалба до Върховния административен съд с искане за отмяна на Постановление № 359 на Министерския съвет, което определя минималната работна заплата в страната на 1077 лв. от 1 януари 2025 г. АИКБ твърди, че постановлението е прието без да се вземат предвид аргументите на работодателската страна и без необходимия социален диалог.
Според АИКБ постановлението нарушава Конвенция 131 на Международната организация на труда, която България е ратифицирала през 2018 г., изискваща при определянето на минималната заплата да се отчитат както нуждите на работещите, така и икономическите условия и производителността на труда. Асоциацията допълва, че постановлението не съответства и на изискванията на Директива (ЕС) 2022/2041, която препоръчва използването на критерии, отразяващи реалната покупателна способност на минималната заплата, а не на опростена формула, базирана на средна брутна заплата.
АИКБ изразява опасения, че прилагането на тази формула за определяне на минималната заплата ще създаде финансови затруднения за предприятията, особено в сектори с ниска добавена стойност. Те прогнозират свиване на работните места и ограничаване на новите инвестиции, като тези процеси ще засегнат най-силно малкия и средния бизнес. Асоциацията предупреждава, че това ще доведе и до намалена мотивация за повишаване на квалификацията както сред нискоквалифицираните, така и сред средноквалифицираните работници.
АИКБ настоява за незабавна отмяна на постановлението и за възстановяване на конструктивния социален диалог с цел създаване на устойчив модел за определяне на минималната работна заплата, който да подкрепя качествената заетост и икономическото развитие.
