Минималната работна заплата в България през следващата година може да нарасне до около 1200 лева, ако остане в сила действащият механизъм за определянето ѝ — 50% от средната работна заплата за страната за последните 12 месеца. Това съобщи министърът на труда и социалната политика Борислав Гуцанов.
„Ако се спаси това правило 50 на 50, ще бъде малко над 1200 лева или около 1200 лева за следващата година. Данните все още не са окончателни, но диапазонът е между 1099 и 1212 лева“, уточни министърът.
Гуцанов подчерта, че размерът на минималната заплата няма как да бъде по-нисък от сегашния, който е 1077 лева. Той допълни, че в момента текат разговори със синдикатите и работодателите във връзка с прилагането на новата европейска директива за адекватните минимални възнаграждения, която изисква всяка държава членка да въведе предвидим и прозрачен механизъм за тяхното определяне.
Предстои уточняване как бъдещата хармонизация с европейските изисквания ще се отрази на методологията за определяне на минималното възнаграждение в България.
