Конфедерацията на независимите синдикати в България КНСБ подкрепя част от заложените параметри в проекта на държавния бюджет за 2026 г., но изразява и значителни резерви към цялостната финансова рамка. Това стана ясно след представянето на проекта от Министерството на финансите, като позицията беше обобщена от главния икономист на синдиката Любослав Костов.
Според Костов окончателното становище на организацията ще бъде оформено преди заседанието на Националния съвет за тристранно сътрудничество, където традиционно се обсъждат ключови параметри на бюджетната политика.
Сред положителните елементи синдикатът откроява увеличението на максималния осигурителен доход, но според тях темпът на нарастване остава недостатъчен спрямо реалната динамика на доходите. От КНСБ посочват, че липсва по-амбициозен подход в тази посока.
Организацията настоява още при подготовката на бюджет 2027 да започне сериозен дебат за промени в данъчната система. В предложенията им се включват възможно увеличение на данъка върху дивидентите и корпоративния данък, с аргумент за намаляване на социалните неравенства.
Синдикатът посочва и критики към съществуващия модел на данъчно облагане, който според тях е регресивен. В тази връзка се изтъква, че тежестта върху хората с ниски и средни доходи е непропорционално висока спрямо тази върху най-високодоходните групи.
От КНСБ обръщат внимание и на заложените в бюджета капиталови разходи, които според тях са прекалено оптимистични. Спорен е и очакваният обем на инвестициите, който се оценява като трудно изпълним в рамките на една финансова година.
Синдикатът критикува и увеличението на разходите за издръжка, което според анализа им достига над 1.5 милиарда евро, или около 36 процента, на фона на относително стабилно потребление в държавната администрация.
По отношение на доходите Костов предупреждава, че реалната покупателна способност на работещите може да се влоши заради съчетанието от инфлационен натиск и ограничен ръст на заплатите.
Организацията категорично се противопоставя на промени в действащия механизъм за определяне на минималната работна заплата, преди да бъде договорен нов модел. Според синдиката всяка промяна без алтернатива би създала несигурност за работещите.
КНСБ заявява готовност за участие в предстоящите преговори за нов модел, като според действащите разчети минималната работна заплата трябва да достигне около 700 евро от 1 януари 2027 г., а всяко отклонение под тази стойност би означавало отстъпление от текущата формула.
