Работодателски организации атакуваха решението на правителството да определи минималната работна заплата на 1077 лева от януари 2025 г., като поискаха съдът да отмени постановлението. Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) твърди, че решението на Министерския съвет е закъсняло и противоречи на международни актове. От синдиката КТ „Подкрепа“ обаче заявиха, че мотивите на работодателите са неоснователни и че решението е напълно законосъобразно.
Минималната заплата бе определена въз основа на формула, приета миналата година, която я обвързва с 50% от средната заплата за предходните 12 месеца. Социалното министерство подчерта, че решението е законосъобразно, а окончателната преценка ще бъде дадена от съда. В случай на отмяна на постановлението, минималната заплата може да остане 933 лева.
Същевременно, до 15 ноември България трябва да започне да прилага европейската директива за адекватни заплати, което изисква нова формула за определяне на минималната заплата. Социалното министерство заяви, че ще предложи законодателни промени по темата в близко време.
