Изследване на Сдружението за модерна търговия показва, че възнагражденията в сектора превишават редица други отрасли в българската икономика, като същевременно компаниите срещат значителни разходи и трудности при наемането на персонал, съобщава town.bg. Проучването очертава ключови тенденции в заплащането, социалните придобивки и оперативните предизвикателства пред търговията на дребно.
Данните от изследването показват, че повече от половината служители в сектора са удовлетворени от основното си заплащане, а над 40% изразяват удовлетворение от компенсирането на извънредния труд. Специфично, 86% от работещите получават допълнително възнаграждение за работа в празнични дни, а около една четвърт от служителите са компенсирани с почивни дни вместо допълнително плащане. Проучването отбелязва и разширяване на социалните пакети, както и подобряване на условията на труд.
На работодателите се отдава внимание при оформянето на допълнителни придобивки: две трети от компаниите предлагат ваучери, увеличен платен годишен отпуск, допълнително осигуряване, заплащане на обучения и карти за градски транспорт. Тези мерки целят да повишат привлекателността на сектора на фона на острия недостиг на кадри, посочен от работодателите.
Ръководителите в търговските вериги също изтъкват предизвикателства: над 70% посочват социалните и здравните осигуровки като съществен постоянен разход за компаниите. Според бизнеса, без балансирани решения относно тези задължения и останалите оперативни разходи има риск от размествания, които могат да доведат до натиск върху ценовата стабилност и нежелани сътресения на пазара.
Проблемът с набиране на персонал остава остра пречка за растежа на сектора. По данни от изследването, заемането на едно работно място в магазин отнема повече от шест седмици, което натоварва оперативната дейност на обектите. На ръководно ниво процесът е по-кратък, но все пак средната продължителност за закриване на позиция е над три седмици. Това забавяне затруднява адаптацията към сезонни пикове и изисквания за качествено обслужване.
Икономическото значение на търговията на дребно също е подчертaно: секторът създава 4,2% от брутната добавена стойност на икономиката и е сред най-големите работодатели с повече от 220 000 заети. Големите търговски вериги допринасят с близо 8 милиарда евро за българската икономика, в което се включват доставки от български производители и ползване на местни услуги.
В заключение, изследването очертава двупосочна картина: от една страна – относително по-добри възнаграждения и растящи социални придобивки, а от друга – повишено натоварване на разходите за осигуровки и сериозни предизвикателства при привличането на работна сила. Бизнесът посочва необходимостта от балансирани мерки, които да запазят конкурентоспособността на сектора, без да компрометират стабилността на цените и качеството на обслужване. Тези теми се очаква да останат в центъра на вниманието като важни новини за икономиката и пазара на труда, отбелязват анализаторите и участниците в сектора.
В раздела с практическите последствия компанията секторно работи за разширяване на гъвкавите форми на възнаграждение и допълнителните придобивки, които да облекчат натиска върху простиранията на трудовия пазар и да увеличат задържането на кадри. В обществената реторика тези промени попадат сред важни новини за работниците и работодателите в търговията, а наблюдателите очакват последващи предложения за регулиране и стимулиране на заетостта в бранша.
таун.бг е сред платформите, които проследяват тези теми и тенденции в сектора.
Абонирайте се за нас в Google News.
