Пазарът на труда и професионалното образование в България продължават да се разминават – това показва анализ на Института за пазарна икономика (ИПИ) за периода 2024-2025 г.
Основни изводи от проучването
– Бизнесът изпитва сериозен недостиг на строители, шивачи и машинни оператори, но професионалното образование почти не подготвя кадри за тези сектори. Например, строителите са най-търсените специалисти (15% от всички заявени нужди), но обучаващите се по тази професия са едва 0,2% от учениците.
– В същото време има излишък от ученици в направления като икономика, ресторантьорство и услуги за личността. Специалностите, свързани с информатика, са започнати от 15% от осмокласниците, въпреки че нуждата от тях на пазара е едва 2%.
– Две трети от работодателите срещат затруднения при намиране на кадри, като най-сериозно е търсенето в секторите “Архитектура и строителство”, “Техника” и “Производство и преработка” – които формират над 60% от търсените специалисти.
– В някои области като Шумен, Кърджали и София приемът в професионални гимназии е под 50%, докато във Враца и Монтана той надхвърля 70%.
Какви са възможните решения?
– Разширяване на дуалното обучение, което съчетава теория и практика. В момента то обхваща едва 9% от учениците.
– По-гъвкаво адаптиране на приема спрямо нуждите на бизнеса – повече места за строители, заварчици, техници и по-малко за пренаситени сектори като икономика и ресторантьорство.
– Въвеждане на задължително проследяване на реализацията на завършилите професионално образование.
– Стимули за работодателите да инвестират в квалификация и преквалификация на кадри.
Темата за връзката между образованието и пазара на труда ще остане ключова и през 2025 г., като бизнесът и синдикатите настояват за реформи, които да преодолеят несъответствието.
