Надя Маринова е преподавател по управление на проекти, мениджмънт и маркетинг в Нов български университет. Освен академичната си дейност, тя има богат практически опит в управлението на проекти в сферите на онлайн обучението, туризма и строителството. В разговор с нас Надя Маринова споделя какво според нея отличава успешните професионалисти и защо знанието остава най-ценната инвестиция.
– Креативността често се посочва като една от Вашите най-силни страни. Как се изгражда това качество?
– Според мен креативността не е само талант, а умение, което се развива с времето. Всеки професионален и личен опит ни поставя в различни ситуации, които изискват нестандартно мислене. Именно това помага да откриваме нови решения, когато традиционните подходи вече не са достатъчно ефективни. В динамичната среда способността да реагираш бързо и да мислиш различно е сериозно предимство.
– Каква роля има Нов български университет за Вашето професионално развитие?
– За мен Нов български университет е място, което насърчава иновациите и свободното мислене. Там имах възможност не само да развия своите умения като преподавател, но и да работя в среда, която подкрепя модерните образователни практики. Това ми помогна да изградя собствен подход към обучението и работата със студентите.
– Кои качества според Вас са най-важни за успешната реализация днес?
– На първо място поставям знанието. То е основата, върху която се изграждат всички останали умения. Следват самодисциплината и отговорността, защото без тях трудно могат да се постигнат устойчиви резултати. Адаптивността също е изключително важна – светът се променя непрекъснато и човек трябва да бъде готов да учи постоянно. Добавям още позитивното отношение, инициативността, както и качества като находчивост, гъвкавост и амбиция.
– Какви качества цените най-много в хората, с които работите?
– В личен план това е честността. Тя е основата на всяко стабилно взаимоотношение. В професионален аспект най-много ценя мотивацията, отговорността и лоялността. Когато хората спазват ангажиментите си и работят с желание, се създава среда, в която целият екип може да бъде успешен.
– Какво се стремите да предадете на студентите си?
– За мен преподаването не се изчерпва само с теорията. Стремя се студентите да мислят аналитично, да бъдат креативни и да умеят да намират решения на реални бизнес казуси. Използвам практически примери и интерактивни методи, защото вярвам, че именно така знанията се превръщат в реални умения. Ако успея да ги мотивирам да бъдат любознателни, уверени и готови да поемат предизвикателства, смятам, че съм изпълнила своята мисия като преподавател.
